Wie Schreibt Man Eine Bewerbung Über Whatsapp?

Ist Ihnen die traditionelle Bewerbung per E-Mail oder auf Papier zu langweilig? Suchen Sie nach einer neuen und innovativen Möglichkeit, sich bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen? Dann könnte eine Bewerbung über WhatsApp genau das Richtige für Sie sein. WhatsApp, eine der beliebtesten Instant-Messaging-Apps, bietet eine schnelle und einfache Möglichkeit, Textnachrichten, Bilder und sogar Videos zu versenden. In diesem Tutorial werde ich Ihnen zeigen, wie Sie eine Bewerbung über WhatsApp erstellen können und auf welche Vor- und Nachteile Sie achten sollten.

Schritt 1: Speichern Sie die Kontaktdaten des Arbeitgebers. Bevor Sie Ihre Bewerbung versenden können, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Telefonnummer des potenziellen Arbeitgebers in Ihrem WhatsApp-Kontaktbuch haben.

Schritt 2: Erstellen Sie einen geeigneten Text. Denken Sie darüber nach, was Sie in Ihrer Bewerbung vermitteln möchten, und formulieren Sie einen klaren und prägnanten Text. Stellen Sie sicher, dass Sie relevante Informationen wie Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, Ihre Berufserfahrung und Ihre Qualifikationen enthalten.

Schritt 3: Fügen Sie weitere Inhalte hinzu. Neben dem Text können Sie auch Bilder, Videos oder Links zu Ihrer Online-Portfolio-Seite oder Ihrem Lebenslauf hinzufügen. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Informationen professionell und ansprechend präsentieren.

Schritt 4: Überprüfen Sie Ihre Bewerbung. Bevor Sie die Bewerbung versenden, lesen Sie den Text und überprüfen Sie sorgfältig auf etwaige Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung ist entscheidend für einen positiven Eindruck.

Schritt 5: Versenden Sie die Bewerbung. Klicken Sie auf das Chatsymbol in WhatsApp, suchen Sie die Nummer des Arbeitgebers und klicken Sie auf das Nachrichtensymbol. Geben Sie den vorbereiteten Text ein und fügen Sie gegebenenfalls Bilder, Videos oder Links hinzu.

Vorteil Mangel
1. Schnell und bequem. 1. Möglicherweise weniger formell als eine herkömmliche Bewerbung.
2. Möglichkeit, zusätzliche Medieninhalte einzufügen. 2. Keine einheitlichen Formatierungsstandards.
3. Direkte und persönliche Kommunikation. 3. Potenzielle Verlustgefahr, wenn der Empfänger die Nachricht versehentlich löscht.

Eine Bewerbung über WhatsApp kann eine kreative Möglichkeit sein, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Arbeitgeber diese Art der Bewerbung bevorzugen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie die Stellenanzeige und die Kommunikationspräferenzen des potenziellen Arbeitgebers sorgfältig lesen, bevor Sie sich für diese Methode entscheiden.

Video-Erklärung: In welchem Format verschickt man eine Bewerbung?

Wie schreibe ich auf dem Handy eine Bewerbung?

Das Schreiben einer Bewerbung auf dem Handy kann eine praktische und zeitsparende Methode sein. Hier sind die Schritte, die du befolgen kannst, um eine Bewerbung auf deinem Handy zu verfassen:

1. Wähle eine geeignete Textverarbeitungs- oder Notizanwendung auf deinem Handy aus. Beliebte Optionen sind Google Docs, Microsoft Word, Evernote oder Notizen.

2. Öffne die ausgewählte Anwendung und erstelle ein neues Dokument.

3. Beginne mit der Formatierung deines Dokuments. Achte darauf, dass du eine professionelle Schriftart und eine angemessene Schriftgröße wählst, die leicht lesbar ist. Zwischenüberschriften können helfen, den Text übersichtlicher zu gestalten.

4. Füge deine Kontaktdaten hinzu, einschließlich deines vollständigen Namens, deiner Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Diese Informationen sollten am Anfang oder Ende deiner Bewerbung stehen.

5. Schreibe einen aussagekräftigen Betreff, der angibt, auf welche Stelle du dich bewirbst. Verwende beispielsweise "Bewerbung auf die Position [Stellenbezeichnung]".

6. Beginne mit einer professionellen Anrede, zum Beispiel "Sehr geehrter Herr [Nachname]" oder "Sehr geehrte Frau [Nachname]". Es ist empfehlenswert, den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin in der Stellenausschreibung zu verwenden.

7. In deinem Anschreiben solltest du dich zunächst kurz vorstellen und erklären, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe dabei auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor.

8. Erläutere in einem weiteren Absatz deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, die für die Stelle relevant sind. Vermeide es, einfach deinen Lebenslauf zu wiederholen, sondern erkläre, welche konkreten Beispiele deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.

9. Schlussendlich solltest du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an dem Unternehmen betonen. Zeige, dass du dich über das Unternehmen informiert hast und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu seinen Zielen passen.

10. Beende dein Anschreiben mit einer höflichen Grußformel, wie beispielsweise "Mit freundlichen Grüßen" gefolgt von deinem vollständigen Namen.

11. Überprüfe gründlich deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Grammatikfehler. Nutze dazu die Rechtschreibfunktion deiner Anwendung oder eine separate Rechtschreibprüfung.

12. Speichere und exportiere das Dokument als PDF-Datei, um sicherzustellen, dass das Format beibehalten wird und es auf jedem Gerät lesbar ist. Du kannst die PDF-Datei dann per E-Mail an die entsprechende Stelle weiterleiten.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Verfassen einer Bewerbung auf dem Handy einige Herausforderungen mit sich bringen kann. Stelle sicher, dass du genug Zeit und Ruhe hast, um deine Bewerbung sorgfältig zu erstellen und eventuelle Formatierungs- oder Rechtschreibfehler zu vermeiden.

Auf welcher App schreibt man eine Bewerbung?

Für die Erstellung einer Bewerbung gibt es verschiedene Apps und Programme, die sich dafür eignen. Hier sind einige Möglichkeiten, um eine professionelle Bewerbung zu erstellen:

1. Microsoft Word: Microsoft Word ist eine weit verbreitete Software und bietet viele Funktionen zur Erstellung von Dokumenten. Es enthält zahlreiche Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben, die Ihnen dabei helfen können, Ihre Bewerbung zu gestalten.

2. Google Docs: Google Docs ist eine webbasierte Textverarbeitungssoftware von Google. Es bietet ähnliche Funktionen wie Microsoft Word und ermöglicht die gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten. Sie können Vorlagen verwenden oder Ihre Bewerbung von Grund auf neu erstellen.

3. Pages (für Mac): Pages ist eine Textverarbeitungssoftware von Apple und wird standardmäßig auf den meisten Mac-Computern installiert. Es bietet eine intuitive Benutzeroberfläche und eine Vielzahl von Vorlagen, die speziell für Mac-Benutzer entwickelt wurden.

4. LibreOffice Writer: LibreOffice ist eine kostenlose und Open-Source-Software-Suite, die verschiedene Anwendungen enthält, darunter auch den Textverarbeitungsprogramm Writer. Es bietet ähnliche Funktionen wie Microsoft Word und ist eine gute Option, wenn Sie eine kostenlose Alternative bevorzugen.

5. Adobe InDesign: Wenn Sie eine besonders ansprechende und professionelle Bewerbung erstellen möchten, kann Adobe InDesign eine gute Wahl sein. Es ist ein professionelles Layout-Programm, das es ermöglicht, komplexe Designs zu erstellen und anzupassen. Beachten Sie jedoch, dass InDesign kostenpflichtig ist und möglicherweise über den Funktionsumfang hinausgeht, den Sie für eine einfache Bewerbung benötigen.

Letztendlich hängt die Wahl der App oder des Programms zur Erstellung Ihrer Bewerbung von Ihren persönlichen Vorlieben, Ihrem bisherigen Erfahrungsschatz und Ihren Anforderungen ab. Es ist ratsam, verschiedene Optionen auszuprobieren und diejenige auszuwählen, mit der Sie sich am wohlsten fühlen und die Ihren Anforderungen am besten entspricht.

Wie schicke ich eine Bewerbung ab?

Um eine Bewerbung abzuschicken, können Sie die folgenden Schritte befolgen:

1. Vorbereitung:
– Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, um sicherzustellen, dass sie professionell und gut strukturiert sind.
– Überprüfen Sie die Anforderungen der Stellenanzeige und passen Sie Ihre Bewerbung entsprechend an.

2. Erstellung einer E-Mail:
– Öffnen Sie Ihr E-Mail-Konto und erstellen Sie eine neue E-Mail.
– Geben Sie den Betreff ein und nennen Sie dort den Jobtitel oder eine Referenznummer, um Ihre Bewerbung eindeutig zu kennzeichnen.

3. Bewerbungsunterlagen anhängen:
– Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben als Anhänge zur E-Mail hinzu.
– Speichern Sie Ihre Dokumente idealerweise im PDF-Format, um sicherzustellen, dass das Format beibehalten wird.

4. Schreiben einer kurzen, professionellen E-Mail:
– Verfassen Sie eine höfliche und persönliche E-Mail, um den Empfänger zu begrüßen und sich kurz vorzustellen.
– Teilen Sie mit, für welche Stelle Sie sich bewerben und erwähnen Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhänge gesendet wurden.
– Erläutern Sie kurz, warum Sie sich für die Stelle interessieren und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen.

5. Empfänger hinzufügen und E-Mail versenden:
– Fügen Sie die E-Mail-Adresse des Empfängers hinzu, welche in der Stellenanzeige oder auf der Unternehmenswebsite angegeben sein sollte.
– Überprüfen Sie sorgfältig die Rechtschreibung und Grammatik Ihrer E-Mail.
– Klicken Sie auf "Senden", um Ihre Bewerbung abzuschicken.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass einige Unternehmen möglicherweise spezifische Anweisungen zur Bewerbung haben, z. B. die Verwendung eines Online-Bewerbungsformulars oder das Hochladen von Dokumenten auf ihrer Website. In solchen Fällen sollten Sie den Anweisungen folgen und Ihre Bewerbung entsprechend einreichen.

Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

Wie schreibe ich eine Bewerbung über WhatsApp?

Das Schreiben einer Bewerbung über WhatsApp ist eine moderne und innovative Methode, um auf sich aufmerksam zu machen. Hier sind die Schritte, die Sie beachten sollten:

1. Vorbereitung: Stellen Sie sicher, dass Sie ein aktuelles und gut formatiertes Anschreiben und einen Lebenslauf erstellt haben. Diese Dokumente sollten idealerweise bereits als digitale Dateien vorliegen, die Sie einfach weiterleiten können.

2. Kontakt: Finden Sie heraus, ob das Unternehmen eine Telefonnummer oder einen WhatsApp-Kontakt für Bewerbungen angegeben hat. Es ist wichtig, den richtigen Ansprechpartner zu identifizieren, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung an die richtige Person geht.

3. Begrüßung: Beginnen Sie Ihre Nachricht mit einer professionellen Begrüßung, zum Beispiel "Guten Tag Herr/Frau [Name],"

4. Vorstellung: Geben Sie eine kurze Einführung, wer Sie sind und welchen Beruf oder Studienabschluss Sie haben. Erläutern Sie Ihre Motivation für die Bewerbung und warum Sie sich gerade für dieses Unternehmen interessieren.

5. Stellenanzeige: Beziehen Sie sich auf die Stellenanzeige und erklären Sie, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position bewerben. Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

6. Zusammenfassung: Geben Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge herausstellen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

7. Interesse bekunden: Zeigen Sie in Ihrer Nachricht Ihr Interesse daran, weitere Schritte zu gehen, wie zum Beispiel ein persönliches Vorstellungsgespräch oder das Einreichen weiterer Unterlagen. Fragen Sie höflich nach dem nächsten Schritt im Bewerbungsprozess.

8. Abschluss: Schließen Sie Ihre Nachricht mit einer professionellen Grußformel wie "Mit freundlichen Grüßen" und Ihrem vollständigen Namen ab.

9. Anhänge: Fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dateien oder Links zu Ihrer Online-Bewerbung bei. Stellen Sie sicher, dass Sie die Dateigröße reduzieren, um eine problemlose Übertragung über WhatsApp zu ermöglichen.

10. Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Nachricht und Anhänge sorgfältig auf Tippfehler und Formatierungsfehler, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung professionell und fehlerfrei wirkt.

Es ist wichtig zu beachten, dass nicht alle Unternehmen Bewerbungen über WhatsApp akzeptieren. Informieren Sie sich daher im Voraus über die Präferenzen des Unternehmens und achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung den geltenden Datenschutzrichtlinien entspricht.

Wie verschickt man eine Bewerbung ohne Mappe?

In der heutigen digitalen Ära ergeben sich alternative Möglichkeiten, eine Bewerbung zu versenden, ohne eine physische Mappe zu verwenden. Hier sind einige Schritte, um eine Bewerbung ohne Mappe zu verschicken:

1. Erstelle eine professionelle E-Mail: Verwende eine seriöse E-Mail-Adresse, die deinen Namen enthält, und vermeide umgangssprachliche oder unprofessionelle E-Mail-Adressen. Achte darauf, eine aussagekräftige Betreffzeile für die Bewerbung zu verwenden, z.B. "Bewerbung als [Position]".

2. PDF-Dokumente erstellen: Konvertiere alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, in ein PDF-Format. Dies stellt sicher, dass das Format der Dokumente beim Öffnen beibehalten wird und sie auf verschiedenen Plattformen einheitlich angezeigt werden.

3. Anschreiben in den E-Mail-Text einfügen: Füge den Text deines Anschreibens direkt in den E-Mail-Text ein. Beginne mit einer formalen Anrede, einem kurzen Einleitungssatz, in dem du dich vorstellst und auf die Stellenanzeige Bezug nimmst, gefolgt von einer Beschreibung deiner Qualifikationen und Motivation. Beende das Anschreiben mit einer höflichen Schlussformel, gefolgt von deinem Namen und Kontaktinformationen.

4. Lebenslauf und Zeugnisse als Anhänge hinzufügen: Füge die konvertierten PDF-Dokumente als Anhänge zur E-Mail hinzu. Achte darauf, die Anhänge klar zu benennen, z. B. "Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf" und "Arbeitszeugnis_Max_Mustermann.pdf".

5. E-Mail überprüfen und senden: Überprüfe die E-Mail sorgfältig auf mögliche Fehler und Rechtschreibfehler. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und die E-Mail professionell und höflich formuliert ist. Sende die Bewerbung dann ab, indem du auf "Senden" klickst.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass dies nur eine Möglichkeit ist, eine Bewerbung ohne Mappe zu verschicken. In einigen Fällen verlangen bestimmte Unternehmen oder Arbeitgeber möglicherweise immer noch eine traditionelle Bewerbung per Post. Es ist ratsam, die Stellenausschreibung oder die Unternehmenswebsite zu überprüfen, um sicherzustellen, dass du die entsprechenden Anforderungen erfüllst.

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